Doch wusstet Ihr, dass unser Amazon das einzige Logistik-Unternehmen ist, bei dem die Trucker nicht selbst be- und entladen müssen? Bei dem sie sich in diesen 90 Minuten Ladephase in einer Lounge erholen, wo sie duschen oder die Handys laden können ?
Im Amazon-Sortierzentrum in Schönefeld werden Pakete zusammengestellt, die aus den Warenlagern kommen und dann auf die Verteilzentren verteilt werden, damit wir als Kund*innen von dort aus beliefert werden können. Insgesamt hat Amazon 100 Standorte in Deutschland und 36.000 festangestellte Mitarbeiter*innen.
Einst galt Amazon als Beispiel für ausbaufähige Arbeitsbedingungen, mittlerweile schafft das Unternehmen viele Möglichkeiten der Weiterbildung, um für Arbeitnehmer*innen attraktiver zu werden.
Zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen haben auch die Betriebsräte beigetragen, die es mittlerweile an vielen Standorten gibt.
Der Fachkräftemangel ist aber auch für ein Unternehmen wie Amazon feststellbar, um dies zu ändern wird nicht nur versucht, das eigene Unternehmen attraktiver zu machen, sondern auch auf eine verbesserte Infrastruktur in der Region hingewirkt. Deshalb engagiert sich das Unternehmen auch für regionale Vereine wie beispielsweise die Tafel.
Der Blick hinter die Kulissen war unglaublich interessant und ich bedanke mich bei Frau Sachtleben, Herrn Grever und Herrn Wiegand für den spannenden Einblick
